Em clima natalino chefia realiza a última reunião geral

Cerca de 100 empregados assistiram à ultima reunião geral do ano que aconteceu num clima natalino e muito tranquilo. O Papai Noel representado por Odair Ferreira, aposentado dos Correios, entrou no auditório cumprimentando os empregados e distribuindo doces, em seguida o Coral da Famasul apresentou três músicas natalinas. A apresentação que agradou os presentes era composta por 15 integrantes, vozes masculinas e femininas comandadas pelo regente Nilo Cunha. Na sequência houve sorteio de brindes ofertados pela Crediembrapa e CERES o que aconteceu durante toda a programação do evento. Na oportunidade foram entregues os presentes arrecadados pela Unidade para o projeto “Papai Noel dos Correios”, que existe há 25 anos. A Embrapa é uma das madrinhas corporativas do projeto. Segundo o diretor regional dos Correios, Genivaldo Lacerda, a instituiçãorecebeu este ano 3.486 cartas e destas foram atendidas até agora, 3.338 cartas – 97%.”Eu acredito que até o Natal atenderemos todas elas”, disse ele agradecendo a generosidade dos empregados da Embrapa e em reconhecimento entregou um diploma ao Chefe-Geral, Cleber Soares.

Informes Gerais da Chefia
Cleber Soares passou várias informações técnicas entre elas a de que 5 projetos da Unidade foram aprovados. Falou também da finalização do VI Plano Diretor da Embrapa, da construção da agenda de prioridades e do sistema de gestão de desempenho institucional programático e de equipes em funcionamento. As ações gerenciais também foram comentadas, como discussão no CGE de modelo de gestão de projetos de forma territorial, carteira do SEG em execução, 13 projetos especiais de diretoria em andamento e do sistema integrado de gestão da Unidade em avaliação. Na pauta da reunião, a apresentação da Agenda de Prioridades por Paulo Biscola do Núcleo de Desenvolvimento Institucional (NDI), que esclareceu a construção desta Agenda detalhando as metas dos grupos de pesquisa, de transferência de tecnologia e dos setores administrativos e Núcleos.

Temas sugeridos pelos empregados
Três temas foram escolhidos e debatidos no plenário. Foram eles:“laudo de insalubridade/periculosidade”, “folga de pagamento” e “sistema eletrônico de ponto e banco de horas”. O primeiro, a chefia informou que os laudos estão sendo realizados por uma empresa contratada e quem tiver direito receberá insalubridade ou periculosidade, “vai depender do laudo”, disse Cleber. Já a folga de pagamento, segundo o chefe-geral, a diretoria manteve a negativa, apesar das justificativas apresentadas, ou seja, a Unidade não tem direito à saída de folga de pagamento e ponto. Quanto ao Sistema Eletrônico de Ponto e Banco de Horas nada está definido até o momento, talvez para 2015, “estamos aguardando as orientações da diretoria executiva da empresa”, disse o chefe Cleber. Poucos questionamentos e todos respondidos.

Homenagem aos empregados por tempo de serviço
Um momento especial da última reunião geral do ano foi a homenagem prestada pela empresa aos empregados que completaram em 2014, cinco, dez, 15, 20, 25, 30 e 35 anos. Resolvi nominá-los para reafirmar os parabéns a estes valentes que receberam o certificado de “Relevantes serviços prestados à Embrapa Gado de Corte”. Quem não recebeu o documento no auditório deve procurar o SGP para retirá-lo.

Cinco anos:

Dez anos:

25 anos:

Após as homenagens aos colegas com direito a fotos, o chefe-geral, Cleber Soares,

encerrou os trabalhos agradecendo a contribuição de todos durante o ano,

classificando 2014 como um ano bom. Emocionado desejou a todos boas festas!

Eliana Cezar