Plano de Trabalho


Gestão 2025

1. Introdução

Este Plano de Trabalho tem como objetivo estabelecer as diretrizes e ações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) da Embrapa Gado de Corte , envolvendo a promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho, bem como a prevenção de assédio moral e sexual.

2. Objetivos

  • Reduzir riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Melhorar a conscientização dos trabalhadores sobre saúde e segurança.
  • Implementar ações para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Atuar na prevenção e combate ao assédio moral e sexual.
  • Monitorar e propor melhorias nos ambientes de trabalho.

3. Ações e Cronograma

Ação Responsáveis Prazo
Ativação e atualização do site da CIPAA CIPAA Março/2025
Campanha de prevenção ao assédio moral e sexual baseado no código de ética CIPAA, SGP  e NCO Março/2025
Atualização do mapa de risco dos setores Membros da CIPAA e supervisores Abril/2025
Identificação e remoção de bens obsoletos/inservíveis – Campanha SEMANA “D” CIPAA, SGI, SMV, SPS, NCO e CHADM Maio/2025
Organização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) Comissão da SIPAT Agosto/2025
Preparativos para eleição de nova Comissão para gestão 2026 CIPAA e SGP Agosto/2025
Inspeções periódicas nos setores para identificação de riscos CIPAA e supervisores A cada dois meses
Revisão e atualização da Placa de Dias Sem Acidentes CIPAA Quinzenalmente
Desenvolvimento de campanhas educativas sobre segurança no trabalho CIPAA e NCO Durante todo o ano

4. Metodologia de Acompanhamento

  • Avaliar ações nas reuniões ordinárias.
  • Registro de inspeções e acompanhamento de recomendações.
  • Atualização dos mapas de riscos
  • Relatórios trimestrais sobre os avanços do Plano de Trabalho.
  • Feedback dos trabalhadores por meio de enquetes ou reuniões.

5. Considerações Finais

A CIPAA se compromete a acompanhar e revisar periodicamente este Plano de Trabalho, garantindo que as ações sejam aprovadas de forma eficaz. A colaboração dos trabalhadores e gestores será essencial para o sucesso das atividades e para a criação de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.