Progressão salarial – saiba mais

Ano 9 – nº 1.208

Calendário:

РDivulgar norma, abertura do processo e procedimentos, de 18 a 22 de mar̤o.

РInstituir Comit̻ de Progresṣo Salarial por M̩rito, de 18 a 22 de mar̤o. Conhe̤a os membros aqui.

РRealizar avalia̤̣o de compet̻ncias dos empregados, de 2 a 12 de abril.

 

Antes de iniciar a Avaliação de Competências, o Comitê de Progressão Salarial definirá e divulgará:

РAs fontes (supervisores e/ou autoavalia̤̣o, pares, clientes) da Avalia̤̣o de Compet̻ncias e o peso de cada fonte.

РAs tr̻s compet̻ncias que seṛo utilizadas como crit̩rio de desempate.

– Os indicadores da avaliação de competências que não serão aplicados aos agrupamentos funcionais específicos. Itens definidos junto aos superiores imediatos.

– E encaminhará os formulários de Avaliação de Competências, por cargo.

 

Todo o Processo é embasado na RN Nº 2/2010, publicada no BCA nº 10 de 5/3/2012 (…). O calendário para o processo de progressão salarial por mérito 2013, ano base 2012 está no BCA nº 52 de 10/12/2012 (…) (RN nº 23/2012).

 

Segundo Fernando Faleiros, membro do Comitê, por conta do reajuste no PCE, há uma nova Norma de Progressão Salarial e Promoção que será publicada em breve já com os devidos ajustes.