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Participe da Pesquisa de Clima Organizacional

Foto Eliana Cezar
Apresentação dos resultados feita em reunião geral
ANO 7 РEdi̤̣o 867 Р8/3/2010 РPeriodicidade Semanal
 
Entramos na 3a etapa da Pesquisa de Clima Organizacional que teve início no ano passado. Nesta fase, após, a apresentação dos resultados da pesquisa serão formados grupos de trabalho para pensar, acompanhar e colocar em execução os Planos de Ação para a Unidade.
 
Os resultados, apresentados na última sexta-feira, estão anexos. Neles três pontos estiveram abaixo da média , 50%, são eles: Suporte Social (46,60%), Percepção de Justiça de Procedimentos (37,60%) e Recompensa, Reconhecimento e Valorização Profissional (35,90%). Esses fatores serão os mais trabalhados pela equipe e para que isso aconteça com a participação efetiva da Gado de Corte é importante que haja o empenho e a disposição dos funcionários na formação dos grupos de trabalho. Até quinta-feira, os interessados em contribuir podem procurar a Comissão do Clima Organizacional, formada pelos colegas Valdemir Laura, João Gomes, Websten Cesário, Paulo Biscola e Dalízia Aguiar.
 
Informações nos ramais 2140 (Valdemir), João Gomes (2062) e Dalízia (2144).
 
Redação: Dalízia Aguiar

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