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Aberto processo para latu sensu

ANO 7 – Edição 913 – 14/5/2010 – Periodicidade Semanal

 
A partir de segunda-feira, dia 17 de maio, está aberto o Processo Seletivo para pós-graduação Lato Sensu, no país, para as seguintes áreas: 
  • Gestão de Pessoas – Desenvolvimento Humano e Social;
  • Suprimento, Manutenção e Serviços – Serviço de Apoio Patrimônio e Material;
  • Orçamento e Finanças – Orçamento, Finanças, Convênios e Empréstimos;
  • Gestão da Informação – Tecnologia da Informação;
  • Transferência de Tecnologia e Comunicação Empresarial – Jornalismo Mídia Impressa, Gestão de Negócios Tecnológicos e Propriedade Intelectual;
  • Gestão Estratégica – Desenvolvimento Institucional com foco em Gestão do Conhecimento. 

O processo seletivo terá fluxo contínuo de 17 de maio a 15 de outubro.

 

Edital e anexos no IGU: Gestão de Pessoas -> Educação Corporativa -> Pós Graduação Lato Sensu > Edital 003/2010 – Abertura do Processo Seletivo para Pós-Graduação 2010

Mais uma etapa do processo de avaliação encerrou-se hoje

Foto Dalízia Aguiar
Alessandra, Miguel, Lísian e Tania – comissão de avaliação

ANO 7 – Edição 912 – 12/5/2010 – Periodicidade Semanal

 
Esta semana, os consultores externos que participam do processo de avaliação externa do chefe-geral, Miguel Simão Neto e Tania Vettorazzo Calil, estiveram na Unidade realizando a segunda etapa do processo.

 

As entrevistas individuais e qualitativas foram feitas com, aproximadamente, 10% do total de empregados, distribuídos em 8 pesquisadores (20%), 4 analistas (10%) e 14 assistentes (10%), sorteados aleatoriamente pelos avaliadores. Além deles, foram ouvidos clientes e parceiros externos, representantes da Associação de Empregados da Embrapa e Sinpaf – Seção Campo Grande e o próprio chefe-geral, Rafael Alves.

 

Para Tania Calil a receptividade da Unidade e sua participação foram excelentes e Miguel Neto antecipa que “o trabalho não para aqui, agora é que ele começa” e Lísian Vasconcelos e Alessandra Kalil, do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Embrapa, em Brasília-DF, analistas que acompanharam a missão preparam-se para uma próxima viagem, agora para Campina Grande-PB, na avaliação da chefia da Embrapa Algodão.

 

O relatório da avaliação, com análise qualitativa e quantitativa, deve sair, segundo eles, o mais breve possível. 

 
Redação: Dalízia Aguiar

Rapidinhas

ANO 7 – Edição 911 – 12/5/2010 – Periodicidade Semanal

 
Acompanhe algumas reportagens de interesse da nossa Unidade:
 
Centros de referências – Globo News – Jornal das 10:
+O+MEIO+AMBIENTE,00.html

 

Entrevista Pedro Arraes – Programa de rádio “Brasil em Pauta”:

http://www.ebcservicos.ebc.com.br/programas/brasil-em-

pauta/arquivos/ouvir?prog=04-05-10-brasil-em-pauta-pedro-
antonio-arraes-pereira-embrapa.mp3

 

Páginas amarelas da Veja – Entrevista Kátia Abreu:

http://veja.abril.com.br/280410/contra-preconceitos-p-021.shtml

 

 

Avaliação de chefia entra na segunda fase

Foto Arquivo

ANO 7 – Edição 910 – 10/5/2010 – Periodicidade Semanal

 

Dos 192 funcionários da Unidade, 173 participaram da primeira etapa do processo de Avaliação Externa de Chefes-Gerais das Unidades Descentralizadas, ou seja, 90,1% do total de empregados. A partir de amanhã, terça-feira, começa a segunda fase da avaliação. Continue reading »

Rotarianos da Índia conhecem Unidade

Foto Dalízia Aguiar
Indianos em palestra na Unidade

ANO 7 – Edição 909 – 7/5/2010 – Periodicidade Semanal 

 
Nesta sexta-feira, dia 7, um grupo de rotarianos da Índia visitou o Centro para conhecer os trabalhos em melhoramento genético bovino conduzido por nossos pesquisadores. Primeiramente, eles assistiram a uma apresentação institucional feita pelo chefe adjunto de Pesquisa e Desenvolvimento, Cleber de Oliveira Soares, e depois, outra com o pesquisador Antonio Rosa explicando o programa de melhoramento genético da Empresa.
 

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